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企業文化

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  瑞臨之魂:化腐朽為神奇,化不可能為可能。

  瑞臨宗旨:忠心招來千家客,誠意攬得萬人心。讓領導永遠放心,叫用戶絕對滿意。

  瑞臨精神:忠于國家,報效社會。堅決把瑞臨建設成為:低硫、環保、高能的推廣者;綠色和諧的踐行者;社會效益、區域經濟的奉獻者;信譽放心、效率滿意的代言者。

  瑞臨目标:瑞臨的存在從形态和現階段經營可能是單一的,但瑞臨具備堅定的宗旨和永不動搖的精神,瑞臨必能成為與共和國共同成長的千秋品牌,瑞臨必能完成并能達到:萬代瑞臨的宏偉目标。

  瑞臨格言:

  1、我們之所以能成功,那是因為我們有九分的天意所在,我們之所以會失敗,那是因為我們有一分的大意所為。

  2、瑞臨堅決不統一我們員工的思想,但必須解放思想,必須統一行動,否則隻能請不能做到的員工離開。

  3、我們今天的辛勤工作,是為了我們明天幸福開心的生活。

  4、财可财、非常财、明白理财。

  5、共同攜手、共同努力營造瑞臨良好休息環境、工作環境,休息好,工作好。

  瑞臨階段目标:全面深化公司關于優化組織架構、人力資源體系配置、激勵激發執行活力,深化“包幹”和全員股份體制改造;為廣大煤炭産品用戶提供經環保處理後“零排放”的“零誤差”煤炭産品。

  ISO國際體系認證含義:

  ISO的精髓:企業要證明最終所交付用戶的産品是合格的,要符合三要素。

  首先,這個企業的确立是不能危害整個地球環境的;其次,這個企業最終所交付給用戶的“産品”,從“原材料”至“産品”的最終交付是需要一整套流程來保障的;最後,服務于此整套流程的一切工作人員的健康是建立在不違背職業健康的大前提下的。實現以上目标的根本在于“受控”,這看似簡單的“受控”成為了我們民族乃至人類的驕傲,又因為“失控”往往又可能成為我們随時的災難,所以,“受控”不僅能給我們帶來當下的收獲,更能為全人類帶來永恒的幸福。因此,踐行“受控”更是實現瑞臨之宏偉目标的堅基。

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